1.下列有權制定地方政府規章的是（ ）
A.庫爾勒市人大常委會
B.烏魯木齊市人民政府
C.新疆維吾爾自治區人大常委會
D.新疆維吾爾自治區財政廳
2.某塑料廠職工丁某因公死亡，其近親屬可以依法從工傷保險基金領�。�
A.供養親屬撫恤金
B.工傷醫療補助金
C.傷殘就業補助金
D.生活護理費
3.關于勞動合同，下列說法錯誤的是：
A.勞動合同應當以書面形式訂立
B.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過1年
C.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同
D.裁減人員時，與本單位訂立無固定期限勞動合同的人員應當優先留用
1.B【解析】根據《立法法》第八十二條規定：“省、自治區、直轄市和設區的市、自治州的人民政府，可以根據法律、行政法規和本省、自治區、直轄市的地方性法規，制定規章。”AC項錯誤，庫爾勒市人大常委會和新疆維吾爾自治區人大常委會屬于人大的常設機構，無權制定地方政府規章。B項正確，烏魯木齊市人民政府屬于設區的市人民政府，有權制定地方政府規章。D項錯誤，新疆維吾爾自治區財政廳屬于政府工作部門，無權制定地方政府規章。
2.A【解析】A項符合題意：我國《工傷保險條例》第三十九條規定：“職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：……（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。……”即職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其近親屬應當受到賠償。B、C、D三項都屬于工傷人員本人應獲得的相關補助。
3.B【解析】A項正確，《勞動合同法》第十條第一款規定：“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。”B項錯誤，《勞動合同法》第十九條第一款規定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。”故試用期最長不得超過6個月而非1年。C項正確，《勞動合同法》第三十九條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；……”D項正確，《勞動合同法》第四十一條第二款規定：“裁減人員時，應當優先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（三）家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。”
